家长心碎 公校老师混日子无门投诉

        家长论坛发言：不比较不知道，一比较吓一跳啊！孩子今年的老师完全是在混啊！他痴迷Yoyo，随时腰里挂个Yoyo，据说在加拿大yoyo比赛拿过奖，什么时间看到他都在玩yoyo。全班同学在他带领下只玩Yoyo，yoyo坏了可以随时找老师修。任何节日活动，包括母亲节卡片都没有，一年就写了6-7篇journal，大部分没有批改。也是这个年纪唯一一个没有big buddy的班级。

        但是成绩单却非常难看 ，大多数同学都大部分是未达标。问他如何帮助孩子达标，他又说这个年龄的孩子这样很正常。

        这学期其实也快结束了，下学期也未必在这个学校了，但就任由这样的老师混下去啊！

        这个老师之前辗转过不少学校了，当然都是公校，不知是不是家长投诉的原因。

        网友们也坐不住了，先听听他们怎么说：

        网友：我儿子来温哥华读小学四年了，个人感觉这里公校的老师绝不会在非工作时间管小孩任何事情。不到点是不会开校门，哪怕外面刮风下雨或下雪；下课后半小时必须离开，她们要锁校门走人了。可能我小孩运气不好。

        网友：课后哪有老师辅导啊，多一分钟都不可能，放学后你就是跟老师多说两句话虽然他们都很礼貌但是都能感觉到他们急着结束的心情。

        网友：每个人对老师都有不同的评价。但现在的问题是学校得开学。政府得职责是要学校得正常运转，孩子们有学可上。在这么大的教师队伍里，肯定有不负责的。建立评估机制是政府的责任。

        网友：小学每班20几个学生也是放羊状态，老师看护孩子身体不受伤害，好像比教知识更重要的感觉。12岁的孩子放春假，父母分头带到各自的单位，不能放在家里，没看出独立能力在哪里。四年级之前，其实一直都是幼儿班状态，每年都重新分班换老师，每次都摊上负责任的老师，那比中649还幸运！

        网友：媒体是首选

        网友：去学校跟校长谈，如果没有改进，就去学校局反应

        网友：关键是，孩子几年级。。。

        网友：十年才解雇几名老师，不能指望啊

        再贡献几条老师新鲜事：

        多伦多公校代课老师 上课睡一整堂 被孩子拍到

        多伦多公立教育局一名代课老师，日前被发现在工作期间睡觉打盹，教育局主席陈圣源4月29日表示，教育局绝不准许类似情况发生，尤其是教师应该给学生树立正面榜样，而不是带头在上课时睡觉。

        4月22日，一名学生家长在推特上收到孩子发送过来的一名中年代课教师躺在教室内沙发上睡觉的照片，该教师闭眼、嘴微张，明显还在打鼾。安省代课教师平均每天的收入在214.46元。

        很多年轻老师先以从事代课教师作为长期合同的捷径，有时退休教师也会被叫回学校，每年固定上课几天。

        报导指出，这起事件发生在希腊镇Jones和Donforth Avenue的Subway Academy One高中，学生年龄在19岁左右，有学生表示，该名教师当天上课时，首先点名，然後就依偎在教室内地的沙发上，开始睡觉，直到下课之后这名教师还在继续睡觉，课堂上的学生都对此表示震惊。

        大学也好不到哪去！教授教太差学生投诉年增加80%

        加通社报道，位于多伦多的怀雅逊大学(Ryerson University)的最新评估显示，学生投诉大幅飙升，一些人说评估结果反映了学生对教授教学能力不满的普遍趋势。

        由怀雅逊调查官发出的年度报告指出，在2009-2010学年间，学生对教师的投诉增加了80%，即从43起上升到78起。投诉主要集中在三个领域：对学生的不尊重行为、很少提供一对一帮助学生的机会、带偏见的决定。

        工会保护 公校的教育水平该咋提高？

        根据Angus Reid去年调查显示，53%省民认为本省的中小学教育是好的，而全国的平均值是63%。

        在BC省，别说要考核教师了，就连一个学生基础测试FSA都被教师批评的一无是处，就怕依照成绩来鉴定孩子与老师的成就。若一个班级多数孩子就读一整年后，阅读或数学能力都原地打转，难道该教师不需要被检讨吗？约束教师的教学品质不应该吗？奖罚分明才能产生正能量！

        人人心知肚明，教师都是铁饭碗，当某人获得教育学位后，就具有教师资格，只要有公立学校聘用，他就会在工会的保护伞下存活，除非有极重大的行为不检而触犯法律，否则几乎不会被剥夺教师资格。BC省共有3万名中小学教师，过去十几年来只有16名教师被解除职务。

        如果能建立制度，每隔几年考核教师的表现，有何不妥呢？新西兰早已经采行每5年要求教师必须通过考核才能继续换发执照的政策，最近甚至考虑进一步缩减考核期限为每3年一次。

        排队老师一大把 为啥不用？

        据省教育厅资料，目前持有BC省合格教师证书的共6万9400人，但省内公校全职教师员额只有3万101人。

        而教联在安排教师职位的时候是论资排辈的，BC教师的平均年龄近年来一直上升，许多退休的老教师又被返聘回来做代课老师，许多想当老师的年轻人缺乏进入的机会。

        在生育率下降趋势下，本省入学就读的孩子比率逐渐下降，各校区都有裁校或减班的问题，但BC省大学还是每年培养出1800名拥有教育学士学位的毕业生，加上来自其他省分的教师申请认证，让本省每年新增的教师人数多达2700人。